Voor werkgevers
Goed technisch personeel vinden is lastiger dan ooit. Vacatures blijven openstaan, sollicitaties zijn vaak niet relevant en recruitmentbureaus rekenen torenhoge fees. Dat kan slimmer. Techniverse is het AI-gestuurde matchingplatform dat techniekbedrijven direct koppelt aan de juiste kandidaten. Geen tijdverspilling, geen stapels irrelevante sollicitaties – alleen gekwalificeerde technici die écht passen bij jouw bedrijf🚀.
Missie voor werkgevers
De juiste technici, zonder gedoe. Techniverse koppelt werkgevers in de technische sector direct aan topkandidaten met slimme AI-matching. geen verspilde tijd, alleen relevante matches.
Wij maken werving efficiënter en moeiteloos, zodat bedrijven zich kunnen focussen op wat echt telt: groei, innovatie en het bouwen van een sterk team
Visie voor werkgevers
Wij zien een toekomst waarin de technische sector wordt aangedreven door een naadloze verbinding tussen werkgevers en kandidaten. Door geavanceerde AI-technologie en een inspirerende digitale omgeving, biedt Techniverse bedrijven de kans om zichzelf authentiek te positioneren en toegang te krijgen tot de beste professionals op de markt.
Verken de sterren
Mark
Afmontage Trailermonteur
Teun
1e automonteur
Deniz
Elektromonteur
Renzo
WTB Monteur
Benefits voor werkgevers
FAQ
1. Hoe werkt Techniverse voor werkgevers?
Als werkgever meld je je eenvoudig aan, vul je jouw bedrijfsprofiel in en upload je vacatures via een XML-bestand. Onze AI-technologie matcht vervolgens automatisch de meest geschikte kandidaten en stuurt direct notificaties wanneer een relevante kandidaat zich aanmeldt.
2. Hoe krijg ik toegang tot kandidaten?
Je ontvangt automatische meldingen wanneer een kandidaat zich inschrijft die aansluit op jouw zoekprofiel. Daarnaast kun je via het platform beschikbare kandidaten direct bekijken en benaderen.
3. Hoe zorgt Techniverse voor kwalitatieve kandidaten?
Onze digitale recruiter voert een eerste prekwalificatie uit, zodat alleen serieuze en relevante kandidaten bij jou terechtkomen. Daarnaast kun je gebruikmaken van een optioneel screeningsproces voor extra verificatie.
4. Hoeveel kost het gebruik van Techniverse voor werkgevers?
● Per gekwalificeerd gesprek: Je betaalt alleen voor de gesprekken die je
daadwerkelijk voert.
● Per succesvolle hire: Je betaalt een gereduceerde fee bij een succesvolle plaatsing
van een kandidaat.
● Optionele employer branding en vacaturecampagnes voor extra zichtbaarheid
5. Kan ik vacatures automatisch op het platform plaatsen?
Ja! Met behulp van een XML-feed kun je eenvoudig je vacatures synchroniseren met het platform, zodat deze automatisch zichtbaar worden voor relevante kandidaten.
6. Hoe snel ontvang ik kandidaten?
Dit hangt af van de match tussen jouw vacature en de beschikbare kandidaten. Zodra een geschikte kandidaat zich inschrijft, ontvang je direct een notificatie.
7. Kan ik specifieke eisen instellen voor kandidaten?
Ja, je kunt filters instellen op basis van ervaring, certificaten, locatie en andere criteria. Dit helpt om alleen de meest relevante kandidaten voorgesteld te krijgen.
8. Wat maakt Techniverse anders dan een traditioneel recruitmentbureau?
Techniverse is geen bemiddelingsbureau, maar een directe matchmaker tussen werkgevers en technici. Dit betekent:
●Geen tussenpersonen, alleen directe communicatie met kandidaten.
● Slimme AI-technologie voor een efficiënter matchingsproces.
● Lagere kosten dan traditionele recruitment- en detacheringsbureaus
9. Kan ik een demo aanvragen?
Ja, we bieden een demo aan waarin we laten zien hoe het platform werkt en hoe je kandidaten vindt.
“
"Na een gesprek met Manuel ben ik met mijn profiel op het platform terecht gekomen. Er waren meerdere aansluitende bedrijven geïnteresseerd, waarvan ik er met drie passende in gesprek ben gegaan. Inmiddels mijn droombaan gevonden via Techniverse !"
Richard, Service Monteur Heftrucks